第九百三十章垫脚石
“怎么会这样！”秦灵远万万没有想到，原本胜券在握的局势，竟然会在这么短的时间内发生惊天逆转。
“呵呵，龙腾集团，千算万算，我还是算漏了一点！”喉咙中一阵干涩，秦灵远突然间苦笑一声，他竟然差点忘了，那位夫人可是秦天的亲姑姑！
“灵远，这到底是怎么回事？”此时的秦盛辉，脸色同样十分难看，虽说他对商界的事情没有太多的了解，可他能够感觉到，整个燕京的天都要变了。
“看来，我真是低估了这位堂弟的实力，他竟然真的会对秦家出手，而且不惜将秦家推到风口浪尖！”秦灵远紧咬着牙关，一种恐惧感如同电流一般传遍周身。
秦灵远本以为动用秦家的能量去对付秦天，后者根本无力抵抗，只是出乎他的预料，秦天好像并没有受到任何的限制，而且，就连龙腾集团都被他拉了进来。
秦灵远很清楚龙腾集团在燕京乃至华夏的地位，如今龙腾集团站出来将矛头指向秦家，已经超出了他的掌控。
“灵远，我们现在该怎么做？蓄意破坏燕京经济，造成龙腾集团的经济损失，这可是重罪，就算是老爷子有心想要保你，在这种局面下，也无法护你周全！”
秦盛辉前一秒还在做着他们这一脉崛起的美梦，此刻却已经嗅到了一丝危险，龙腾集团的出面以及各方势力的突然发难，让这场风波变成了滔天巨浪，在如此巨大的轰动下，这件事情怕是早就惊动了很多人。
哪怕他的地位不低，也起不到任何的作用，而且一旦被牵扯进去，他屁股下面的位置都有可能保不住。
“大伯，您觉得，如果我输了，老爷子会保我吗？”秦盛辉的话音刚落，秦灵远那有些玩味的声音便是响了起来。
而听到秦灵远这话，秦盛辉明显一愣，随后那眉头狠狠的皱了起来，先不说老爷子已经离开燕京，就算老爷子在燕京，也绝对不会保秦灵远周全，毕竟秦灵远要动的是老爷子的亲孙子。
见到大伯不语，秦灵远的嘴角再度抽动了一下，他之所以敢动用秦家的能量动秦天，也是在赌，成王败寇，只要他赢了，就算老爷子不高兴，也不可能把他怎么样，毕竟老爷子还要顾及秦家。
在不要秦天命的前提下，老爷子根本不会深究，因为一山不容二虎，这个道理，老爷子肯定清楚。
如果秦天做了他的垫脚石，那秦家少家主的位置便是他的，他所做的事情也会被轻描淡写的一笔带过。
可是，事与愿违，这一次，他是彻底的输了，而失败的代价是什么，秦灵远心知肚明，他所做的事情将会被无限的放大，到时候他面临的困境以他的能力根本无法解决。
私自动用秦家的家族产业，造成家族产业巨大的损失，不论是哪一点，都足以让他变成秦家的罪人。
老爷子不单不会护着他，相反，还会推他一把，因为他对秦家来说已经是一颗废弃的棋子，原来老爷子之前对他的动作睁一只眼闭一只眼只是为了让他成为秦天的踏脚石。
“灵远，你毕竟是我秦家年轻一辈最出众之人，就算是为了秦家以后着想，老爷子也不可能放弃你！”秦盛辉的眉头拧做一团，半晌之后，这才吐出一句话。
在秦盛辉看来，秦灵远的实力和天赋在同龄人中绝对算得上顶尖，就算是比起龙魂暗阁或者是四大守护势力的年轻高手都不遑多让，老爷子一定不会轻易的放弃他，或许这件事情还有转机。
“大伯，老爷子可曾管过秦家的事？”秦灵远并没有反驳，迟疑片刻之后，淡淡的问道。
“老爷子一向不怎么管秦家的事，不然的话，也不会把大大小小的事情都让你去打理！”秦盛辉有些疑惑，不太明白秦灵远为什么会这么问。
“既然大伯知道，那就应该明白，在老爷子的眼里，秦家其实并没有那么重要，这样，您还觉得我对老爷子来说很重要吗？况且，那个家伙的天赋和实力也不是一般的恐怖！”秦灵远的背后有着一阵冷汗冒了出来，正是因为他很聪明，才明白接下来他要面临的是什么。
秦盛辉一时间有些语塞，的确，老爷子呆在秦家的时日并不多，对秦家的事情更是很少上心，所以秦家对老爷子来说，并没有那么重要。
“灵远，我先送你离开华夏避避风头，等这次的风头一过，说不定还有机会！”燕京的局势翻转的太快，让秦盛辉一时间没有回过神来，就算他久居高位，这个时候难免也有些心急，毕竟在他们这一脉，只有一个秦灵远还算出众。
燕京的经济陷入僵局，一切的矛头都指向秦灵远，再加上原本那些本倾向于秦灵远的势力倒戈，秦灵远现在已经是孤立无援，这个时候秦盛辉能做的，只有将这个小子送出华夏。
“来不及了，我那位堂弟既然隐忍这么久，肯定一直在筹备这致命一击，他又怎么可能想不到这一点呢！”秦盛辉的话音一落，秦灵远便是摇了摇头。
不止一次的和秦天打过交道，秦灵远已经差不多摸清楚了秦天的脾气，后者从来都不是一个善辈，这一次又怎么可能再给他机会呢，就像他一样，如果这一次是他笑到最后，他也一定会想办法斩草除根。
“灵远，大伯虽说不能护你周全，可是送你离开还是能够做到的。”看到秦灵远脸上的神色，秦盛辉怔滞了一下。
“这小子可不能走，如果他走了，岂不是要我来擦屁股了！”秦盛辉的声音刚刚响起，另外一道略有些苍老的声音便是从不远处传来，随后，书房的房门被打开，一道身影出现在书房之中。
来人不是他人，正是皇甫渊，而在皇甫渊的身后，则是天组的诸多好手，如此大的阵仗，一般人可没有这等待遇。